윤리적 가치를 최우선으로 합니다
함께 성장하며 행복을 나누는 금융을 실현하기 위해 윤리적 가치를 최우선으로 합니다.
하나인은 도덕성과 책임감을 바탕으로 함께 성장하며 행복을 나누는
금융을 실현하기 위해 윤리적 가치를 최우선으로 한다.
하나인은 원칙과 법규를 준수하고 공과 사를 명확히 구분하며 손님을 포함한
모든 이해관계를 상호존중의 정신으로 대하고 서로 협력한다.
하나인은 ‘내가 회사를 대표한다’는 생각으로 행동하며 성숙한 시민으로서의 소임을 다해
구성원, 손님 및 사회로부터 신뢰받는 하나금융그룹을 만드는 책임을 다한다.
윤리적 판단을 위한 질문
이 모든 질문에 “예”라고 대답할 수 있으면 행하십시오.
스스로 판단하기 어려운 사항은 윤리 또는 준법담당 부서에 의견을 물을 수 있습니다.
내 결정이 Code One에
부합하는가?
내 행동이 다른 임직원이나
언론에 공개되어도
문제가 없겠는가?
다른 사람이
이 자리에 있더라도
똑같은 판단을 내리겠는가?
그룹 윤리강령
하나금융그룹은 기업활동 전반에 윤리적 가치를 최우선으로 두어 다양한 이해관계자와의 신뢰를 구축하고,
자발적이고 일상적인 윤리적 기업문화 조성을 위하여 노력합니다. 그룹의 모든 임직원은 이 윤리강령을
윤리적 행동 및 가치 판단의 기준으로 삼아 이를 숙지하고 적극적으로 준수하여야 하며, 책임감 있게 각자의 역할에 최선을 다합니다.
하나금융그룹은 기업의 사회적 책임을 충실히 이행하고 모든 이해관계자와의 건강한 성장을 추구하기 위하여 ‘함께 성장하며
행복을 나누는 금융’을 그룹의 미션으로 정하고, 이를 바탕으로 윤리적 가치가 반영된 의사결정 기준과 행동 원칙을 담은
‘Code One(하나금융그룹 윤리강령)’을 통해 인권경영을 실천하고 있습니다.
또한 하나금융그룹은 UN의 ‘세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)’과 ‘기업과
인권 이행지침(Guiding Principleson Business and Human Rights)’ 에서 제시하는 인권 원칙을 지지하며,
아래와 같이 그룹의 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 인권침해가 발생하지 않도록 노력하겠습니다.
하나금융그룹은 기업의 사회적 책임을 충실히 이행하고 모든 이해관계자와의 건강한 성장을 추구하기 위하여 ‘함께 성장하며
행복을 나누는 금융’을 그룹의 미션으로 정하고, 이를 바탕으로 윤리적 가치가 반영된 의사결정 기준과 행동 원칙을 담은
‘Code One(하나금융그룹 윤리강령)’을 통해 인권경영을 실천하고 있습니다.
또한 하나금융그룹은 UN의 ‘세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)’과
‘기업과 인권 이행지침(Guiding Principles on Business and Human Rights)’ 에서 제시하는 인권 원칙을 지지하며,
아래와 같이 그룹의 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 인권침해가 발생하지 않도록 노력하겠습니다.
하나금융티아이 임직원의 위법, 부당행위, 성희롱 등을 공정, 신속하게 해결하기 위하여 임직원 또는 고객의 각종 제보를 ‘건강한 소리’로 접수합니다.
하나금융티아이 임직원에 관한 아래 사항에 대하여 신고, 접수가 가능합니다.
이메일, 우편 또는 직접 방문(면담) 등을 통한 접수