하나금융TI는 윤리적 가치를 최우선으로 합니다
1.
하나인은 도덕성과 책임감을 바탕으로 함께 성장하며 행복을 나누는 금융을 실현하기 위해 윤리적 가치를 최우선으로 한다.
2.
하나인은 원칙과 법규를 준수하고 공과 사를 명확히 구분하며 손님을 포함한 모든 이해관계를 상호존중의 정신으로 대하고 서로 협력한다.
3.
하나인은 ‘내가 회사를 대표한다’는 생각으로 행동하며 성숙한 시민으로서의 소임을 다해 구성원, 손님 및 사회로부터 신뢰받는 하나금융그룹을 만드는 책임을 다한다.
스스로 판단하기 어려운 사항은 윤리 또는 준법담당 부서에 의견을 물을 수 있습니다.
하나금융그룹은 기업활동 전반에 윤리적 가치를 최우선으로 두어 다양한 이해관계자와의 신뢰를 구축하고, 자발적이고 일상적인 윤리적 기업문화 조성을 위하여 노력합니다. 그룹의 모든 임직원은 이 윤리강령을 윤리적 행동 및 가치 판단의 기준으로 삼아 이를 숙지하고 적극적으로 준수하여야 하며, 책임감 있게 각자의 역할에 최선을 다합니다.
1. 하나금융그룹은 행동과 판단의 기준에 있어 손님을 최우선으로 고려합니다.
2. 하나금융그룹은 진정성과 전문성을 바탕으로 손님과 소통합니다.
3. 하나금융그룹 임직원은 상호존중과 배려의 자세로 행동합니다.
4. 하나금융그룹 임직원은 정직하고 투명한 자세로 업무를 수행합니다.
5. 하나금융그룹 임직원은 대외활동 시 정당한 절차를 따르고 균형적인 시각을 바탕으로 윤리적으로 행동합니다.
6. 하나금융그룹은 임직원의 인격을 존중하고 공정하게 대우합니다.
7. 하나금융그룹은 임직원의 근무환경을 고려합니다.
8. 하나금융그룹은 주주의 권리와 이익을 존중합니다.
9. 하나금융그룹은 경영정보를 정확히 기록하고 투명하게 공개합니다.
10. 하나금융그룹은 기업활동을 통하여 사회적 책임을 다하고, 사회적 가치를 창출합니다.
11. 하나금융그룹은 기업활동으로 국가와 사회의 발전에 기여합니다.
12. 하나금융그룹은 협력업체와 윤리적으로 상호작용 합니다.
13. 하나금융그룹은 시장의 바람직한 경쟁질서를 존중 합니다.
하나금융그룹은 기업의 사회적 책임을 충실히 이행하고 모든 이해관계자와의 건강한 성장을 추구하기 위하여 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’을 그룹의 미션으로 정하고, 이를 바탕으로 윤리적 가치가 반영된 의사결정 기준과 행동 원칙을 담은 ‘Code One(하나금융그룹 윤리강령)’을 통해 인권경영을 실천하고 있습니다.
또한 하나금융그룹은 UN의 ‘세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)’과 ‘기업과 인권 이행지침(Guiding Principleson Business and Human Rights)’ 에서 제시하는 인권 원칙을 지지하며, 아래와 같이 그룹의 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 인권침해가 발생하지 않도록 노력하겠습니다.
하나금융그룹은 기업의 사회적 책임을 충실히 이행하고 모든 이해관계자와의 건강한 성장을 추구하기 위하여 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’을 그룹의 미션으로 정하고, 이를 바탕으로 윤리적 가치가 반영된 의사결정 기준과 행동 원칙을 담은 ‘Code One(하나금융그룹 윤리강령)’을 통해 인권경영을 실천하고 있습니다.
또한 하나금융그룹은 UN의 ‘세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)’과 ‘기업과 인권 이행지침(Guiding Principles on Business and Human Rights)’ 에서 제시하는 인권 원칙을 지지하며, 아래와 같이 그룹의 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 인권침해가 발생하지 않도록 노력하겠습니다.
임직원
손님
주주/투자자
협력회사
지역사회
하나금융TI 임직원의 위법, 부당행위, 성희롱 등을 공정, 신속하게 해결하기 위하여 임직원 또는 고객의 각종 제보를 ‘건강한 소리’로 접수합니다.
하나금융TI 임직원에 관한 아래 사항에 대하여 신고, 접수가 가능합니다.
접수내용은 구체적 사실관계가 뒷받침되어야 하며 사실에 근거하지 않은 단순비방 또는 개인 사생활과 관련된 개인적 사항은 제보대상에서 제외됩니다.
이메일, 우편 또는 직접 방문(면담) 등을 통한 접수